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Lösung
Beim Schreiben der Handbücher erarbeitete das Team
der Kindervilla – mittels Moderation und Coaching
durch Frau Waltraud Martius, Syncon – diejenigen
Instrumente, die in einem zweiten Schritt notwendig
waren, um geeignete Franchise-Nehmer zu rekrutieren,
an das Franchise-System anzubinden und im Verlauf einer
Franchise-Partnerschaft zu beraten und zu betreuen;
wie etwa: Franchise-Vertrag und Systemdarstellungen.
Ergebnis
Innerhalb eines Jahres wurde das Kindervilla Franchise-System
auf stabile Beine gestellt und zu einem runden Leistungspaket
"Wo eine Villa ist, ist auch ein Weg"
geschnürt. Als Ziel zur Fertigstellung war die
deutsche Franchise-Messe in Frankfurt gesteckt worden.
Mit einem attraktiven Messestand feierte das Team der
Kindervilla dann auf der Messe den erfolgreichen Schritt
an die Öffentlichkeit. Die erste Franchise-Nehmerin
startet 2003.

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Seite 1 der Case Study
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