Aufgabenstellung
Gestärkt durch eine erfolgreiche Entwicklung in der Vergangenheit hat sich das Team der THK Franchise-Zentrale der Herausforderung gestellt, das bestehende Franchise-System zu optimieren. Die SYNCON International Franchise Consultants wurden beauftragt an dieser System-Regeneration aktiv mitzuwirken.

Lösung
Konzepte und Strategien, die sich über viele Jahre bewährt haben, sind nicht immer zukunftsfähig und die Flexibilität „alte Zöpfe abzuschneiden“ zeichnet moderne Franchise-Systeme aus. Mit dem kritischen Blick der außenstehenden Experten durchleuchtete das Syncon-Team den Status quo des THK Franchise-Systems. Dabei fiel auf, dass zahlreiche Weiterentwicklungen und Veränderungen in der bestehenden Know-how-Dokumentation (Franchise-Handbuch und -Vertrag) zu ergänzen waren, um ein aktuelles Abbild der THK Franchise-Partnerschaft sicherzustellen. Somit war die Aktualisierung und Optimierung des Handbuches und des Vertrages der erste Schritt in der gemeinsamen Arbeit des Teams der Zentrale mit den Syncon-Experten. ...

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