atempo

Klaus Candussi, Walburga Fröhlich
Klaus Candussi, Walburga Fröhlich

Syncon unterstützt das Social-Franchise-System atempo von der Erstellung und Umsetzung der Franchise-Strategie über die Mitgestaltung der Know-How-Dokumentation bis hin zu laufenden Coachings.

"atempo bietet Know-how für barrierefreie Kommunikation sowie Qualitätsevaluierung. Unter der Marke "capito" haben wir ein Social-Franchise-Konzept für barrierefreie Texte entwickelt. Unserem Anspruch - ein fundiertes Franchise-Konzept „mit Hand und Fuß“ zu entwickeln – sind wir mit Hilfe von Waltraud Martius gerecht geworden. Dafür wurden wir 2013 als "Franchise-Newcomer des Jahres" vom Österreichischen Franchise-Verband geehrt. Das ist unser Ansporn den Weg weiterzugehen und capito auch über die Grenzen Österreichs zu tragen."

2017 wurde atempo vom ÖFV mit dem "Social Award" geehrt.

2013 wurde atempo mit dem Franchise-Award "Bester Franchise-Geber-Newcomer" vom Österreichischen Franchise-Verband ausgezeichnet.

Walburga Fröhlich und Klaus Candussi
Gründer atempo

www.atempo.at

Bausteine

Franchise-Eignungsanalyse

Details zeigen

Franchise-Leistungspaket

Details zeigen

Coaching "Franchise-Konzept"

Details zeigen

Workshop "Design-Intranet"

Details zeigen

Check Know-how Dokumentation

Details zeigen

Optimierungsleitfaden Know-how-Dokumentation

Details zeigen

Checkliste Know-how-Dokumentation

Details zeigen

Regelungskatalog für den Franchise-Vertrag

Details zeigen

Check der "Spielregeln" des Vertrages

Details zeigen

Coaching "Franchise-/ Partnermanager"

Details zeigen

Coaching "Führung"

Details zeigen

Referate auf Tagungen

Details zeigen

Vortrag "Fairplay Franchising"

Details zeigen

Buch "Fairplay Franchising"

Details zeigen

Workshop "Strategie Social Franchising"

Details zeigen

Workshop "Umsetzung Social Franchising"

Details zeigen