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| Training |
Willst du klug
durchs Leben wandern,
prüfe andere,
doch auch Dich.
Jeder täuscht gar gern
den anderen,
doch am liebsten
jeder sich.
Friedrich von Bodenstedt
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Was
macht Ihre Franchise-Idee zu einem Franchise-Konzept?
Die Menschen, die dieses Konzept in ihrer täglichen Arbeit umsetzen.
Neben einer starken Marke, erprobten Marketing-Konzepten und -Instrumenten
stellt die Qualifizierung der Franchise-Nehmer und deren Mitarbeiter eine
unverzichtbare Leistung des Franchise-Gebers dar: Erst die professionelle
Grundschulung, das Training on the job und laufende Weiterbildungsmaßnahmen
ermöglichen dem Franchise-Nehmer die konsequente Umsetzung des Konzeptes,
machen ihn zum „Platzhirsch“ in seinem regionalen Markt und
Ihre Franchise-Idee zu einem täglich umgesetzten Franchise-Konzept.
Gerade in der Entwicklungsphase eines Franchise-Systems sind die Themen
Schulung, Training und Weiterbildung eine wichtige Voraussetzung für
die erfolgreiche Multiplikation. Mit standardisierten Leistungs-Bausteinen
erarbeiten die Franchise-Experten der SYNCON International Franchise Consultants
auch für „Start-Up’s“ mit einem eng geschnürten
Budget professionelle Trainings-Konzepte, die dann nach dem Prinzip „1
x gedacht – 100 x gemacht“ beliebig oft umgesetzt werden können.
Aber auch erfolgreich etablierte Franchise-Systeme unterstützt Syncon
bei der Weiterentwicklung bestehender Trainings-Konzepte und -Tools. Dies
gilt nicht nur für das Training der Franchise-Nehmer und deren Mitarbeiter,
sondern auch für das Training des Teams der Franchise-Zentrale, oder
für das Training der Mitarbeiter vor Ort durch den Franchise-Nehmer
(„Train the Trainer“).
...
Fortsetzung |
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