Die System-Zentrale ist ein modernes und wirtschaftliches Support-Center für die Franchise-Nehmer!

Nur durch die Standardisierung der Prozesse wird Professionalität im Franchising erreicht und können Franchise-Zentralen Gewinn bringend arbeiten und erfolgreich sein – nach dem Motto „ 1x gedacht – 100 x gemacht“.

Auf Grundlage von 25 Jahren Franchise-Erfahrung analysieren wir in einem 2tägigen Prozesse-Workshop gemeinsam mit dem Auftraggeber die Abläufe der Franchise-Zentrale. Wir prüfen Vernetzungen, loten Synergie-Potentiale aus, zeigen Lücken auf, standardisieren , entfernen „den Sand aus dem Getriebe“ und fassen die Ergebnisse in einem Prozesse-Manual zusammen.

Das Ergebnis dieser Tage sind effektivere und reibungslose Abläufe in der System-Zentrale und eine gesteigerte Motivation aller Mitarbeiter.

Angebot WS Prozesse der System-Zentrale

Wenn über die Aufgaben und Arbeitsbereiche der Mitarbeiter einer System-Zentrale nachgedacht wird – entweder in der Phase der Planung am „Reißbrett“, oder auch bei der Erhebung der Jetzt-Zustandes in einer Zentrale – ist es hilfreich mit Stellenbeschreibungen zu arbeiten.

Mit den standardisierten Stellenbeschreibungen der Syncon können Sie die bestehende Organisation Ihrer Franchise-Zentrale eindeutig strukturieren und als Anforderungsprofil bei der Personalsuche von neuen Mitarbeitern zutreffend darstellen.

Folgende standardisierte Stellenbeschreibungen können Sie bei uns bestellen:
      • Partner-ManagerIn
      • Franchise-ManagerIn
      • Team-Assistenz

Auf nachfolgendem Bestellformular (Schaltfläche "Jetzt Bestellen") haben Sie die Möglichkeit einzelne Stellenbeschreibungen auszuwählen.

Word-Datei pro Stellenbeschreibung / EUR 145,00   EUR 174,00 inkl. 20% Mwst.

Wissen Ihre Franchise-Nehmer, was Sie alles für sie leisten?

Ein wichtiger Schritt, um diese Frage aus der Welt zu schaffen ist die Führung eines Tätigkeitsprotokolls der Franchise-Zentrale. Syncon hat hierzu ein EDV-gestütztes Tool entwickelt.

Das Branchen-unabhängige Tool ist bedienerfreundlich und zeigt auf, wie viel Aufwand einem einzelnen Franchise-Nehmer durch die Mitarbeiter der Franchise-Zentrale zuzuordnen ist.

Diese Leistungsdarstellung zeigt aber auch, welche Leistungen der Franchise-Zentrale nicht direkt einem einzelnen Franchise-Nehmer zuzuordnen sind, sondern in der Summe von allen Partnern getragen werden müssen.

Die Leistungsdarstellung der System-Zentrale kann als Software von Ihnen erworben werden. Sie erhalten eine CD-ROM mit Benutzerhandbuch.

EUR 750,00   EUR 900,00 inkl. 20% Mwst.

Ein Franchise-System ist komplex - in allen Facetten und Konsequenzen schwer erfassbar. Deshalb müssen Sie als Franchise-Geber immer wieder erklären, was Franchising eigentlich ist - bei der System-Präsentation und in der Schulung.

Dabei geht es um die Philosophie der Partnerschaft, die Strategie des "großen" und einheitlichen Marktauftritts, das synergetische Wirkungsnetz, die kompetenzorientierte Arbeitsteilung und die häufig als Opfer empfundene Gruppendisziplin. Haben Ihre Bewerber und Ihre Franchise-Nehmer das nicht verstanden, kann es leicht zu Missverständnissen, Irritationen, Frust und damit klimatischen Turbulenzen kommen. Dann haben Sie "Sand im Getriebe".

Im Video "Franchising - was ist das?" referiert der Autor Dr. Hubertus Boehm mit seiner Franchise-Erfahrung aus 30 Jahren umfassend über alle wesentlichen Aspekte - 50 Minuten strukturiert und leicht verständlich. Das Präsentations- und Trainingsset enthält neben der DVD eine CD mit den 44 verwendeten Charts. So können Sie das Referat auch selbst halten und kommentieren sowie Seminarunterlagen erstellen.

Video / Charts EUR 680,00   EUR 809,20 inkl. 19% Mwst.

Demo Video kostenlos

Damit der Besuch Ihres Partner-Managers vor Ort beim Franchise-Nehmer als effizientes Arbeitsgespräch abläuft und nicht in „small talk“ versandet, haben wir ein Partner-Management-Protokoll entwickelt. Es unterstützt Ihren Partner-Manager und stellt sicher, dass die wichtigen Themen behandelt werden.

Excel-Datei / EUR 50,00   EUR 60,00 inkl. 20% Mwst.